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Shine est un super exemple pour l'hybridation du travail (et un tas d'autres inno managériales d'ailleurs). J'étais passé les voir au moment où ils mettaient en place la mesure puis un an après pour faire le bilan : https://www.going-freelance.com/post/shine-quel-bilan-pour-le-jour-du-freelancing

Si ça peut donner des idées à d'autres entreprises pour leur emboîter la pas :)

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